Nieuws
Verandering WIA-beoordeling voor 60-plussers
Eind 2022 voerde de overheid een nieuwe maatregel in, namelijk de vereenvoudigde WIA-beoordeling van 60-plussers. Hiermee werd beoogd de wachtrijen voor een WIA-keuring bij het UWV te verkorten aangezien deze lang kunnen zijn. Vooral de wachtrijen bij de verzekeringsartsen liepen verder op. Zij voeren een WIA-beoordeling immers uit samen met de arbeidsdeskundige van het UWV. […]
Lees meerTip bij het naverrekenen; verzamelloonstaat naar Excel
De naverrekening van 2024 en de herberekening voor 2025 komen eraan. Dit betekent dat jouw relaties binnenkort de salarisgegevens in onze tool moeten doorgeven. Als inkomensadviseur kun jij hen hierbij ondersteunen en helpen om dit proces zo soepel mogelijk te laten verlopen. Heeft een werkgever veel werknemers in dienst? Dan is het slim om gebruik […]
Lees meerAanpassing wetsvoorstel Wet basisverzekering arbeidsongeschiktheid zelfstandigen
Op 11 juni 2024 werd het wetsvoorstel Wet basisverzekering arbeidsongeschiktheid zelfstandigen (Wet BAZ) ter internetconsultatie aangeboden, zodat onder andere burgers en bedrijven hun ideeën hierover kenbaar kunnen maken. Dit wetsvoorstel regelt een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen. Inmiddels is uit diverse reacties gebleken dat er vraagtekens zijn over het wetsvoorstel ten aanzien van de grondslag op […]
Lees meerIs de opzegging door werknemer duidelijk en ondubbelzinnig?
Een werknemer die zijn/haar arbeidsovereenkomst opzegt moet dit duidelijk en ondubbelzinnig verklaren. De verklaring is een rechtshandeling, welke gericht is op het beëindigen van de arbeidsovereenkomst. Uit deze verklaring van de werknemer moet duidelijk blijken dat er een gerichte wil is om het dienstverband te beëindigen. In veel gevallen zal dit ook daadwerkelijk de beëindiging […]
Lees meerOpheffing handhavingsmoratorium: verscherping handhaving Belastingdienst
Het kabinet wil door het herstellen van de balans op de arbeidsmarkt het werken met en als zelfstandige(n) toekomstbestendiger maken. Er wordt daarom ingezet op verbetering van de handhaving op schijnzelfstandigheid. Het doel hiervan is om de handhaving op de kwalificatie arbeidsrelaties te normaliseren, door handhaving op de kwaliteit van arbeidsrelaties weer vorm te laten […]
Lees meerCompensatie voor transitievergoeding vervalt
Wanneer uw werknemer meer dan twee jaar ziek is, kunt u de arbeidsovereenkomst beëindigen. De werknemer ontvangt dan een transitievergoeding. Voor deze betaalde transitievergoeding kunt u compensatie aanvragen bij het UWV. Voorwaarde voor deze compensatie is dat de arbeidsovereenkomst dient te zijn geëindigd wegens langdurige arbeidsongeschiktheid nadat het opzegverbod wegens ziekte van twee jaar is […]
Lees meerInwerkingtreding Wet betaalbare huur
Voor veel mensen met middeninkomens zijn huurwoningen niet meer te betalen door de gestegen huurprijzen. Dit komt voort uit een enorm tekort aan huurwoningen. Er heerste dan ook een grote vraag naar een nieuwe wet waarbij huurders beter beschermd worden. Om deze reden is per 1 juli 2024 de Wet betaalbare huur in werking getreden. […]
Lees meerWetvoorstel Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden
De regels rondom het werken als zzp’er worden naar verwachting aangescherpt met de invoering van een nieuwe wet. Wanneer deze invoering zal plaatsvinden, staat vooralsnog niet vast. De Wet Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden dient als oplossing voor de bestaande onduidelijkheden rondom zelfstandigen. Het kan voor ondernemers onduidelijk zijn wanneer een ingehuurde zzp’er in feite […]
Lees meerGedifferentieerde Premies WGA en Ziektewet 2025
Vanaf 2025 wijzigen de gedifferentieerde premies voor de Werkhervattingskas (Whk), wat belangrijke gevolgen heeft voor werkgevers en inkomensverzekeringen. Stijgende Premiepercentages De premies voor zowel de Ziektewet (ZW) als de regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) stijgen in 2025. De gemiddelde ZW-premie wordt 0,57% en de gemiddelde WGA-premie 0,81%. Deze verhogingen zijn het gevolg van stijgende uitkeringslasten […]
Lees meer