Nieuws
Felison is aanwezig op de AMdag! Kom langs bij standnummer 55
Op dinsdag 28 november 2023 vindt een nieuwe editie van de AMdag plaats bij DeFabrique in Utrecht! Als vanouds betekent dit een dag voor netwerken en een goedgevulde beursvloer. Felison is hier natuurlijk bij aanwezig! Je bent van harte welkom om langs te komen bij onze stand. Nog geen toegangskaarten voor de AMdag? Als intermediair […]
Lees meerLet op! Tijdelijk verminderd bereikbaar
Op woensdag 19 juli a.s. vanaf 11:00 uur zijn wij tijdelijk verminderd of niet bereikbaar wegens noodzakelijke werkzaamheden aan het stroomnetwerk. Helaas kunnen wij niet exact aangeven tot wanneer dit zal duren. Donderdag 20 juli zijn wij weer gewoon bereikbaar. Als u ons niet telefonisch kunt bereiken, kunt u mailen naar uw contactpersoon of naar […]
Lees meerHet belang van een tijdige melding, ook tijdens vakantieperiodes
Het is belangrijk dat jouw relatie tijdig de ziek- en hersteldmeldingen aan ons doorgeeft, ook in de vakantieperiodes. In de regel moet een ziekmelding uiterlijk de eerst volgende werkdag worden gemeld in VerzekeringsInzicht. Wordt de ziekmelding later ingevoerd? Dan start de eigen risicoperiode niet op de eerste ziektedag, maar vanaf die melddatum. Tijdens de vakantieperiodes […]
Lees meerVakantieverlof door zieke werknemers
In de vakantieperiode ontvangen wij regelmatig vragen van werkgevers over hoe om te gaan met het opnemen van vakantieverlof door een zieke werknemer. Vaak is onduidelijk wat de gevolgen zijn voor de loondoorbetaling bij ziekte en een eventuele uitkering vanuit de verzuimverzekering. Daarom leggen we graag uit waar een werkgever in deze situatie rekening mee […]
Lees meerBrutoloon of SV-loon. Wat zijn de verschillen?
Regelmatig krijgen wij vragen over het verschil tussen het Brutoloon en het SV-loon. We lichten de verschillen hieronder graag toe: Brutoloon Onder Brutoloon verstaan we het vaste bruto periodeloon x 12 (als het periodeloon gelijk is aan het maandloon) of x 13 (als het periodeloon gelijk is aan een 4-weken salaris). Bij het Brutoloon worden […]
Lees meerOverzichten van de verzekerde rente
Adviseurs en werkgevers kunnen overzichten van de verzekerde rente per werknemer terugvinden voor WIA-aanvullingsverzekeringen (WGA-Gat, WGA-Gat Uitgebreid, WIA-excedent, WIA-35-min). Deze overzichten zijn met name handig als verzekerde werknemers meebetalen aan de WIA-aanvullingsverzekering. De overzichten met de verzekerde rente kunnen gebruikt worden om een verdeelsleutel te bepalen voor de hoogte van de eigen bijdrage. Na het […]
Lees meerDoorbetalingsperiode zieke AOW’er daalt van 13 weken naar 6 weken
Vanaf 1 juli 2023 hoeft een werkgever een zieke werknemer die de AOW-gerechtigde leeftijd al heeft bereikt (nog) minder lang door te betalen. De termijn van de loondoorbetalingsplicht gaat voor deze groep van 13 naar 6 weken. De Wet werken na AOW-gerechtigde leeftijd voorziet in lichtere arbeidsvoorwaarden voor AOW’ers. Daarmee wordt beoogt het voor werkgevers […]
Lees meerReikwijdte opzegverbod tijdens ziekte
Heeft jouw relatie een arbeidsongeschikte werknemer in dienst? Dan geldt in principe dat het dienstverband van de werknemer gedurende de eerste twee jaar van arbeidsongeschiktheid niet door de werkgever mag worden opgezegd. Maar hoe absoluut is dit verbod eigenlijk? Het opzegverbod geldt tijdens de eerste twee jaren van arbeidsongeschiktheid, ook wel de wachttijd genoemd. Na […]
Lees meerKennissessie actualiteiten
Wijzigingen binnen de WIA, nieuwe plannen voor een toekomstbestendige markt of de achterstanden bij het UWV. Ben jij op de hoogte van alle actualiteiten rond sociale zekerheid en inkomensverzekeringen? Volg tijdens deze kennissessie de laatste ontwikkelingen met Marjol Nikkels als gastspreker. Onderwerpen die tijdens deze kennissessie aan bod komen: Wijziging loondoorbetalingsverplichting bij ziekte Plannen voor […]
Lees meer