Nieuws
Reikwijdte opzegverbod tijdens ziekte
Heeft jouw relatie een arbeidsongeschikte werknemer in dienst? Dan geldt in principe dat het dienstverband van de werknemer gedurende de eerste twee jaar van arbeidsongeschiktheid niet door de werkgever mag worden opgezegd. Maar hoe absoluut is dit verbod eigenlijk? Het opzegverbod geldt tijdens de eerste twee jaren van arbeidsongeschiktheid, ook wel de wachttijd genoemd. Na […]
Lees meerKennissessie actualiteiten
Wijzigingen binnen de WIA, nieuwe plannen voor een toekomstbestendige markt of de achterstanden bij het UWV. Ben jij op de hoogte van alle actualiteiten rond sociale zekerheid en inkomensverzekeringen? Volg tijdens deze kennissessie de laatste ontwikkelingen met Marjol Nikkels als gastspreker. Onderwerpen die tijdens deze kennissessie aan bod komen: Wijziging loondoorbetalingsverplichting bij ziekte Plannen voor […]
Lees meer4 tips bij het naverrekenen
Het is weer tijd dat jouw relaties de gegevens voor de naverrekening / herberekening voor de collectieve inkomensverzekeringen moeten doorgeven in VerzekeringsInzicht. Voor de een is het aanleveren zo gedaan, maar voor de ander is het wat lastiger. Hier volgen een aantal tips waar je relatie rekening mee kan houden. Zo verloopt het proces voor […]
Lees meer9 onmisbare tools voor een beter inkomensadvies
Als adviseur ben je het liefst bezig om het beste advies aan je relaties te geven, zonder dat het onnodig veel tijd in beslag neemt. Vanuit Felison reiken we je veel hulpmiddelen aan die jou en je team helpen om een eenvoudiger een beter inkomensadvies te geven. Bekijk in onderstaand artikel met welke tools je […]
Lees meer[Infographic] Wijzigingen sociale zekerheid 2023
Er wijzigt veel in de sociale zekerheid in 2023. Maar wat zijn deze veranderingen? Wij hebben de cijfers voor jou op een rij gezet in onze infographic. Download infographic
Lees meerWist je dat de wettelijke vakantiedagen niet zonder meer vervallen?
Nu het nieuwe jaar is aangebroken, hebben de werknemers van je relatie recht op een nieuw saldo aan wettelijke vakantiedagen. Het saldo aan vakantiedagen dat is opgebouwd, maar niet is gebruikt in 2022 wordt meegenomen naar 2023. Dit saldo aan wettelijke vakantie-uren vervalt in principe zes maanden na het jaar waarin deze zijn opgebouwd. Betekent […]
Lees meerLet op; WHK-beschikking 2023 mogelijk onjuist!
In de komende periode ontvangen alle werkgevers weer de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk). De belastingdienst geeft aan dat ze mogelijk het gedifferentieerde premiepercentage Werkhervattingskas (Whk) over 2023 verkeerd hebben berekend. Een fout in de beschikking kan een te hoge gedifferentieerde premie voor de werkgever als gevolg hebben. Laat daarom de beschikking Whk 2023 van […]
Lees meerLaat Frontyr een verzuimreglement opstellen voor je relaties
De juristen van Frontyr worden geregeld benaderd door werkgevers die hun arbeidsongeschikte werknemers na een ziekmelding moeilijk of niet kunnen bereiken. Dit terwijl de werkgever het loon tijdens de arbeidsongeschiktheid van de werknemer in principe wél op de gebruikelijke wijze dient door te betalen. Maar als de werknemer zich niet houdt aan de verplichtingen, dient […]
Lees meerHanteer je al gebruiksvoorwaarden?
Het hanteren van een goede set gebruikersvoorwaarden kan de website beschermen tegen misbruik en je helpen aansprakelijkheid en risico’s te voorkomen. In de gebruiksvoorwaarden wordt onder andere bepaald hoe de website moet worden gebruikt, wat de minimumleeftijd van de gebruiker moet zijn en hoe de gebruiker zich moet gedragen. Bedrijfsactiviteiten vinden steeds meer plaats via […]
Lees meer